Постановление Администрации города Костромы от 18.12.2014 N 3456 "О внесении изменений в состав представителей Администрации города Костромы в Костромской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 декабря 2014 г. № 3456

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СОСТАВ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КОСТРОМЫ В КОСТРОМСКОЙ ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ
КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ"

В связи с кадровыми изменениями, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:
1. Внести в состав представителей Администрации города Костромы в Костромской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - комиссия), утвержденный постановлением Администрации города Костромы от 25 августа 2011 года № 1942 (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Костромы от 29 декабря 2012 года № 2789, от 24 апреля 2014 года № 1030), следующие изменения:
1.1. исключить из состава комиссии:
1.1.1. Еремину Ольгу Львовну;
1.1.2. Ефремову Ольгу Валерьевну;
1.1.3. Логутова Алексея Вячеславовича;
1.2. включить в состав комиссии:
1.2.1. Афанасьева Александра Петровича, начальника Управления территориального планирования, городских земель, градостроительства, архитектуры и муниципального имущества Администрации города Костромы - главного архитектора города Костромы;
1.2.2. Дроздник Аурику Владимировну, заместителя главы Администрации города Костромы - председателя Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы;
1.2.3. Кайдана Андрея Валерьевича, заместителя начальника Управления экономики Администрации города Костромы;
1.3. назначить Кайдана Андрея Валерьевича координатором стороны Администрации города Костромы в Костромской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Администрации
города Костромы
В.В.ЕМЕЦ


------------------------------------------------------------------