АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июля 2014 г. № 1909

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРАВИЛА УСТАНОВЛЕНИЯ СИСТЕМ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ОБРАЗОВАНИЕ",
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, СПОРТА
И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОСТРОМЫ

В соответствии со статьями 134, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы постановляю:
1. Внести в Правила установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "образование", подведомственных Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, утвержденные постановлением Главы города Костромы от 27 октября 2008 года № 2060 (с изменениями, внесенными постановлениями Главы города Костромы от 31 октября 2008 года № 2097, от 14 ноября 2008 года № 2189, от 19 января 2009 года № 49, постановлениями Администрации города Костромы от 9 февраля 2010 года № 234, от 27 мая 2011 года № 1224, от 28 июля 2011 года № 1753, от 16 декабря 2011 года № 2861, от 31 октября 2012 года № 2310, от 30 апреля 2013 года № 825, от 7 июня 2013 года № 1148, от 8 октября 2013 года № 2292, от 11 февраля 2014 года № 366, от 7 апреля 2014 года № 870), следующие изменения:
1.1. абзац второй раздела 1 после слов "работников муниципальных" дополнить словом "образовательных";
1.2. в пункте 2.1:
1.2.1. подпункт "б" после слова "служащих" дополнить словами "или профессиональных стандартов";
1.2.2. в подпункте "е" слова "или профессиональных стандартов" исключить;
1.2.3. в подпункте "и" слово "представительного" заменить словами "мнения представительного";
1.3. пункт 2.6 после слова "коэффициентов" дополнить словом "(процентов)";
1.4. пункт 2.8 после слова "коэффициентов" дополнить словом "(процентов)";
1.5. в пункте 2.13 слово "примечания" исключить;
1.6. пункт 2.15 после слова "руководители" дополнить словом "муниципальных";
1.7. в пункте 3.2:
1.7.1. в абзаце первом слова "руководителей учреждений" заменить словами "руководителей муниципальных образовательных учреждений";
1.7.2. в абзаце втором слова "руководителя учреждения" заменить словами "руководителя муниципального образовательного учреждения";
1.8. пункт 3.3 после слова "коэффициентов" дополнить словом "(процентов)";
1.9. абзац шестой пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"Размер оплаты за один час указанной педагогической работы определяется путем деления размера должностного оклада педагогического работника, с учетом суммы повышающих коэффициентов (Ккв), (Кз), выплаты за стаж педагогической работы (приложение 3 к настоящим Правилам) и выплат компенсационного характера в соответствии с пунктом 1 Перечня выплат компенсационного характера работникам муниципальных образовательных учреждений города Костромы (приложение 2 к настоящим Правилам), за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности.";
1.10. пункт 4.4 признать утратившим силу;
1.11. приложение 2 изложить в следующей редакции:
"Приложение 2
к Правилам установления
систем оплаты труда работников
муниципальных образовательных
учреждений города Костромы
по виду экономической
деятельности "образование",
подведомственных Комитету
образования, культуры, спорта
и работы с молодежью
Администрации города Костромы

Перечень
выплат компенсационного характера работникам
муниципальных образовательных учреждений города Костромы

1. Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются выплаты компенсационного характера в виде коэффициентов повышения:
а) педагогическим и другим работникам за специфику работы в отдельных муниципальных образовательных учреждениях:
за работу в специальных (коррекционных, компенсирующей направленности) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития) от 0,15 до 0,20;
за работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением - от 0,15 до 0,20;
за работу в общеобразовательных учреждениях (классах, группах), при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, - от 0,50 до 0,75;
педагогическим работникам лицеев, гимназий, школ с углубленным изучением предметов - до 0,15;
заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной работе и воспитательной работе, по иностранному языку, по производственному обучению, учителям, преподавателям, воспитателям, старшим воспитателям, старшим вожатым, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе в учреждениях с углубленным изучением иностранного языка, - до 0,15;
воспитателям, старшим воспитателям дошкольных образовательных учреждений, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе, - до 0,10;
педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Костромы, имеющих статус "Центр развития ребенка - детский сад 1 категории", - до 0,3;
учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому на основании медицинского заключения, выданного детям, имеющим ограниченные возможности здоровья, - до 0,20;
б) иным категориям работников, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, размер выплат устанавливается на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда или проведения специальной оценки условий труда.
2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещение профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), осуществляются в следующих размерах:
а) за каждый час работы в ночное время - 0,35;
б) за работу в выходной или праздничный день - не менее чем в двойном размере;
в) за сверхурочную работу - за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере;
г) за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, - по соглашению сторон трудового договора;
д) за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей работника (выполнение функций классного руководителя, проверка письменных работ; заведование отделениями, филиалами, учебно-консультационными пунктами, кабинетами, отделами, учебными мастерскими, лабораториями, учебно-опытными участками, интернатами при школе и др.; руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями; проведение работы по дополнительным образовательным программам; организация трудового обучения, профессиональной ориентации; другие виды работ) - по соглашению сторон.";
1.12. в приложении 3 "Перечень выплат стимулирующего характера работникам муниципальных образовательных учреждений" пункты 5, 7 признать утратившими силу.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Администрации
города Костромы
В.В.ЕМЕЦ


------------------------------------------------------------------