Постановление Губернатора Костромской области от 05.06.2014 N 102 "О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 08.02.2012 N 31"



ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июня 2014 г. № 102

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.02.2012 № 31

В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и Приказом Минтруда России от 23 января 2014 года № 27н "Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников", в соответствии с Уставом Костромской области, Законом Костромской области от 22 ноября 2005 года № 339-ЗКО "О системе исполнительных органов государственной власти Костромской области", в целях повышения эффективности деятельности департамента по труду и занятости населения Костромской области постановляю:
1. Внести в постановление губернатора Костромской области от 8 февраля 2012 года № 31 "О департаменте по труду и занятости населения Костромской области" (в редакции постановлений губернатора Костромской области от 12.03.2012 № 67, от 13.04.2012 № 91, от 20.08.2012 № 179, от 26.09.2012 № 209, от 21.12.2012 № 300, от 28.06.2013 № 116, от 27.09.2013 № 175, от 08.11.2013 № 216, от 20.12.2013 № 249, от 02.04.2014 № 45) следующие изменения:
------------------------------------------------------------------
Подпункт 1 пункта 1 вступает в силу через 60 дней после дня официального опубликования (абзац второй пункта 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1) в подпункте 3 пункта 1 цифры "223 141,0" и "208 863,0" заменить соответственно цифрами "223 140,0" и "208 862,0";
2) в Положении о департаменте по труду и занятости населения Костромской области (приложение № 1):
в пункте 28 слова "сети Интернет" заменить словами "информационно-телекоммуникационной сети Интернет";
в пункте 32.1 после слов "иностранных работников" дополнить словами ", в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности в привлечении иностранных работников";
в подпункте 1 пункта 32.2 слова "о приоритетных профессиях и специальностях привлекаемых иностранных работников" заменить словами "о профессиях (специальностях, должностях)";
пункт 32.3 признать утратившим силу;
в пункте 55 слова "размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг" заменить словами "осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд";
------------------------------------------------------------------
Подпункт 3 пункта 1 вступает в силу через 60 дней после дня официального опубликования (абзац второй пункта 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
3) изложить структуру департамента по труду и занятости населения Костромской области (приложение № 2) в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 1 и 3 пункта 1.
Подпункты 1 и 3 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу через 60 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор
Костромской области
С.СИТНИКОВ





Приложение
к постановлению
губернатора
Костромской области
от 5 июня 2014 г. № 102

Структура
департамента по труду и занятости
населения Костромской области


Директор департамента



Отдел правовой, Сектор Отдел финансово-
кадровой работы миграционной экономического
и делопроизводства политики обеспечения и
бухгалтерского учета


Заместитель директора Заместитель директора
департамента департамента




Отдел Отдел Отдел Отдел Отдел Отдел
охраны, оплаты информаци- программ профориен- содействия
условий труда и онных занятости и тации и занятости
труда и социально- технологий мониторинга профобуче- населения
социального трудовых и рынка труда ния и
партнерства отношений автомати- технологии
зации работы



------------------------------------------------------------------